Fonction publique et mobilité sociale : rester facteur, 1939-1974

Marie CARTIER Fonction publique et mobilité sociale: rester facteur, 1939-1974 Cet article étudie les carrières des indi~vidus recrutés comme facteurs aux PTT entre 1939 et 1974,dans une période de forte mobilité sociale. L’organisation institution~nelle du corps des facteurs se caractérise alors par la multiplication des voies de promotion. L’emploi de facteur devient formellement un «emploi de début» à partir duquel il est pos~sible de réaliser des ascensions dans la hié~rarchie postale. Pourtant, l’examen attentif de la nature et de la fréquence des promotions tout comme l’étude des carrières effectives à partir d’archives du personnel montrent que la carrière majoritaire a consisté à rester fac~teur. Loin d’être un simple grade, l’emploi de facteur a constitué alors un métier occupé durablement. Si durant la période des Trente Glorieuses l’administration des PTT fut une voie d’ascension sociale vers les classes moyennes, ce fut pour une minorité d’indivi~dus. Avec ces carrières qui s’effectuent tout entières au niveau de la catégorie C des emplois d’exécution de la Fonction publique, elle a aussi largement contribué à la perpé~tuation des classes populaires.